“通八条”实施细则正式发布 企业入驻前后期均有奖励

“通八条”实施细则正式发布 企业入驻前后期均有奖励
上一年底,北京市通州区发布《关于加快推动北京城市副中心高精尖工业展开若干办法》(简称“通八条”)。通过近1年的调研和证明,近来,通州区正式发布“通八条”实施细则。实施细则包含“前奖赏+后补助+企业服务”三大类方针文件,在企业入驻前期、后期均有相应奖赏,助力企业展开。10月23日,受通州区政府约请,十余家独角兽企业走进通州,了解北京城市副中心规划建造状况,调查通州区出资环境。通州区投促局供图企业入驻前后期均有奖赏“前奖赏”指《通州区要点企业落户奖赏实施办法》,招引企业高效落户;“后补助”指《通州区要点企业展开专项扶持资金实施办法》,扶持企业做大做强;“企业服务”指《通州区要点企业高管及专业人士服务实施办法》,助力企业会聚兴业之才。本次发布的实施细则扶持力度大,掩盖面广。关于2019年1月1日之后在通州注册的企业,最高可按年度区域归纳奉献1000万元以上部分的70%给予扶持(以资金奖赏等方式);对2019年之前已注册企业,最高可按年度区域归纳奉献高出2016至2018年区域归纳奉献均值部分的70%给予扶持。企业的主营事务契合通州区工业展开方向、归纳奉献越高,享用的扶持份额越高。新树立持牌金融机构最高奖5000万元关于新落户优质企业,《通州区要点企业落户奖赏实施办法》中清晰了入驻奖赏和用房补助,归于前奖赏方针,企业注册落地即给予奖赏,加快企业落地生根。通州聚集“优质企业以及通州区急需的短板企业”,对包含金融机构、总部企业、专业服务业企业、独角兽、上市公司、国高新企业等在内的优秀企业给予相应奖赏。其间,对新树立的持牌金融机构,最高奖赏5000万元;对总部企业,最高奖赏1000万元;对新迁入的主板上市公司,一次性给予最高1000万元的奖赏;对独角兽企业,一次性给予最高500万元的奖赏。对律师事务所、会计师事务所、战略咨询机构等专业服务型企业,一次性给予最高200万元的奖赏。此外,对其他契合副中心工业展开方向的高质量迁入企业,也将给予必定份额的奖赏。企业能够挑选与本身类型相匹配的奖赏品种进行申报。在请求通州区奖赏方针的一起,企业还能够同步请求北京市的奖赏方针,将完成市区两级奖赏额度的叠加。将接连7年供给用房、研制等专项支撑企业落户通州今后,通州区还将继续7年为要点企业供给专项扶持资金奖赏,包含企业经营用房补助、上市(挂牌)补助、研制投入补助、借款贴息补助、基础设施建造补助、高管及专业人士奖赏、经营性补助等。企业可根据本身展开量身定制用于空间改造、企业融资、科技研制、高管奖赏、转型晋级等多种扶持资金组合。一起,通州区还将专门树立“企业服务中心”,为企业树立快捷高效的方针通道。处理人才落户、子女入学等实际问题一起,《通州区要点企业高管及专业人士服务实施办法》还为要点企业建各类绿色通道,供给包含住宅服务、进京落户、健康服务、子女入学、政务和谐、作业居住证申办、出入境便当等多个范畴的交心服务。通州区树立了要点企业服务“直通车”准则,树立“服务专线”、清晰“服务专员”,完成申报受理、方针咨询一条龙服务,为在通州区作业的专业人才革除后顾之虑。通州区将继续优化营商环境,向全球发布副中心时机清单,包含人工智能、5G、物联网等新式基础设施,以及新技能、新产品、新模式推广使用和试点演示,政企合力,共促副中心成为各类优质资源聚集的创业高地和出资热土。■链接落户企业特斯联科技集团

通州区派专人对接企业一切需求

“昨日发布的方针让咱们十分振作,未来咱们公司有望享用更多的盈利。”特斯联科技集团北京分公司总经理赵立说。特斯联科技是一家渠道级独角兽企业,以人工智能和物联网技能为中心,协助政府、园区、开发商等打造才智城市和智能建筑等使用场景。据赵立介绍,上一年起,公司和多个区就“双落户”(工商注册和税务落地)事宜进行洽谈,集团决定将总部搬到通州。“企业期望根植在养分满足丰厚的土壤,项目能在本乡得到当地政府的大力支撑。通州作为城市副中心有很大的展开空间,也在打造才智城市,咱们和部分委办局在展开才智场景使用事务的协作。”一起,通州的营商环境和方针也让企业十分心动,“通州区十分热心,针对企业量身定做了许多方针。区里指定了专人对接咱们企业一切需求,每个流程都有专人辅导。咱们对流程不熟悉,假如自己处理的话,周期会很长,专人代理帮咱们节省了时刻。”赵立说,结合企业定位,通州区投促局还带领企业到运河商务区、中关村通州园等区域进行调查选址,为他们寻觅适宜的作业空间。“据作业人员介绍,运河商务区和中关村通州园将会集聚一批创新式总部企业和科技创新式企业,将为咱们拓宽商场供给杰出的生长环境。”因为之前公司坐落其他区,不少职工现已置办了房产。此次公司落户通州,通勤问题也成了急需处理的问题。“我从家里开车到通州上班,不堵的状况下要1个小时20分钟,堵车就没谱了。”赵立说,他注意到此次方针中提出为优质企业供给人才公寓,公司将活跃提出诉求和请求。赵立说,集团许多高管在京作业多年,他们对“人才引入落户”和“子女入学”分外重视,此次《通州区要点企业高管及专业人士服务实施办法》提出为要点企业树立各类绿色通道,供给包含进京落户、子女入学、作业居住证申办等服务,“这些方针为高级人才处理了后顾之虑,能让咱们愈加安心肠在公司作业。”■数说到2019年9月末,通州区共发动“高精尖”工业招商项目209个,方案出资总额超越2556亿元。现在已落地(注册)要点项目22个,合计注册企业87个,注册资金总额约312.2亿元,注册资金亿元以上的13个;仍在谈(含签约)要点工业项目78个,方案出资总额超越617亿元,估计总产值将超越1754亿元。新京报记者张璐修改 刘梦婕 校正 范锦春

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